在众多餐饮企业中，辨识度非常高、极具品牌文化和餐饮文化就要属餐饮工作服了，它集合了餐厅饮食元素、个人着装形象和品牌文化特征，可以将餐饮工作者非常好的状态展现给就餐者。那么，餐饮工作服应该怎么选购呢?餐饮行业服务的范围很广，对于餐饮工作服设计提出了更多细节化要求。下面，宋氏伟业就给大家简单聊聊餐饮工作服的设计。

　　首先，餐饮工作服的设计需要考虑着装者的体验，当餐厅服务人员穿上工作服的那一刻就表示自己上岗了，这就要求餐饮工作服必须得体大方，整体面料必须能够干净整洁，并且便于清洗，需要保证整个服装的设计元素和装饰元素都能符合企业餐饮文化定位，可以极大提升餐饮服务人员的自豪感。

　　其次，餐饮工作服的设计需要考虑餐饮行业特色，即其能够做到整体服装不能有过多褶皱，服装面料能够做到清凉和保温并重，保证餐饮服务人员在工作中不会污染菜品，而在繁重、高温的工作环境下不会浸湿工作服，导致餐饮工作服的整体形象大打折扣。

　　然后，餐饮工作服的设计需要考虑企业文化需求，统一穿着的餐饮工作服必须能够符合企业的团队建设和文化凝聚，正是因为有了与众不同的餐饮工作服，才能赋予餐饮服务人员以自豪感与荣誉感!企业文化建设永远是企业文化发展的重中之重，而文化建设的一种表现形式就是员工所穿着的工作服。餐饮工作服，不仅仅是一种工作保护的功能，它更是企业文化的“包装物”，是体现餐饮企业形象的一个重要元素。

　　以上就是有关餐饮工作服设计的三个考虑因素，它集合了个人需求、品牌需求和企业需求，需要餐饮企业管理者结合自身企业的人员特点和品牌需求，挖掘企业文化中的闪光点，将其融入到餐饮工作服的设计工作中，才能设计出幸福感爆棚的餐饮工作服。