酒店服务员工作服是为酒店日常工作服务而定做的员工服装，它在设计时需要考虑酒店的整体装修风格和企业文化特色，结合岗位员工的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装色彩搭配、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供完善的定做设计方案，为酒店打造富于内涵及品位的服务员个人形象。下面，宋氏伟业就结合多年的定做设计经验，给大家谈谈酒店服务员工作服的选购标准。

　　(一)辨识度

　　在酒店各个功能部门中，不同部门、不同岗位服务员工作服也不尽相同，比如前厅部经理服饰与前厅部员工服饰的区别，前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如餐厅厨师长、餐厅主厨、餐厅帮厨的服饰的区别，就分别代表了厨师们在厨房里的不同身份和地位。

　　(二)面料选择

　　由于酒店的行业特殊性和服务要求，需要在选购酒店服务员工作服时考虑到着装者的实际工作需要，体现出中国餐饮美学的特有风韵，保证员工工作服与酒店环境在风格上保持一致。在面料上注重选用各种缎和丝绒类，以及各种棉质、聚酯纤维等适合水洗面料，方便酒店服务员工作服的日常洗涤。

　　(三)工作性质

　　酒店服务员工作服与其他行业工作服一样，也有一定的规范和要求，可以分为正式场合和非正式场合，正式场合比如上班时，迎宾小姐、前台接待、餐厅服务人员等一线服务性工作制服，穿着时需要修身得体，一般不需要其它服饰搭配。非正式场合一般指厨房、后勤等非一线工作岗位，可以在着装上没有严格要求，但是需要配合特殊岗位的特殊要求，开展酒店服务员工作服的定制工作。

　　总之，酒店服务员工作服在选购过程中，一定要考虑整体辨识度、服装面料和工作性质，结合不同部门、不同岗位的实际需求，进行有针对性的选购。