职场工装定制穿出你的风格

2020-12-28

  在职场,拥有一身得体而惬意的工作服无疑是很多职场工作者的心愿,它可以向全体企业同仁展现你的个人风采,也能向外界传递正确的企业文化内涵。在工装定制过程中,需要考虑企业工作者的年龄、性别、岗位、职称等个性化需求,然后根据企业文化的特点来定制职场工装。下面,宋氏伟业根据多年的职场工装生产经验,给大家做一个简单介绍。

  (1)工装定制的颜色选择

  目前,工装定制的颜色潮流化设计越来越流行,它摆脱了传统工装定制选择白、黑、蓝三色的限制,主张在工装定制中更加大胆选择流行颜色,将以前以暗淡的单色系工作服颜色取代为青色、深红色、橙色和卡其色,而更多五彩缤纷的颜色则会以装饰色出现,出现在领带、袖口、口袋等处,这样可以保证未来的定制工作服颜色使用上越来越迎合90后、00后的个人品味。

工装定制厂家

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  (2)工装定制的款式选择

  在企业的工装定制中,需要和服装厂家的工作服设计师进行沟通,组织全场职工填写个人着装信息,对于身材比较特殊(过胖、过高)的人群,工作服设计师可以组织人员进行上门测量,保证每个企业职工都能获取到准确得体的工作服。与此同时,在不同的工作岗位,根据岗位特点和操作工的工作需求,可以进行款式的定制工作,例如:在袖口、肘部、胸前进行加厚设计,可以给专业岗位增加暗袋设计等等。

  对于企业来说,得体的工作服能够大大提高企业员工的工作效率,而个性化的工装定制款式能够满足不同岗位、不同技能人才的工作需求,这就需要用人企业与服装厂设计人员、裁剪加工人员进行认真沟通,结合企业岗位需求,在工装定制上进行认真考量,设计制作出得体而新颖的工作服。

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