2020-08-17
我们在平时应该会注意到,不同行业的员工,穿着都是不一样,即使是同一行业的同一个岗位,工作服装也是不同的,这就有着非常鲜明的岗位划分。我们在工作中讲究因岗选人,因岗用人,比如餐厅招收服务员,招来的人首先就得给其发放工作服,让其快速适应工作状态。那么,以餐饮行业为例,他们是定制工作服好,还是直接购买现货更好呢?
定制工作服的好处:
1、售后服务比较好。工作服的定制需要技术来支持。买回来不合适的衣服可以去处理,新员工或损伤衣物能及时补货,定制工作服可以按部门来做。如果是买成品的工作服可就没有这么方便了。我们宋氏伟业服装服饰能够提供完善的售后服务。
2、成本相对较低。工作服应是企业的一种无形的成本,无论哪一个单位都不会宣称不在乎钱,一般都有严格的预算。定做工作服装的价格一般比成品的工作服价格低,如果工作服在商店购买,它是高高的。
3、耐久性。采购量大的企业是企业使用率高,要求员工全年穿着,经常磨磨蹭蹭,服装非常耐磨实用要求。因此在面料的选择和缝制服装尤其要注意耐久性,而成品的工作服根本不可能实现的!
4、操作方便。定制的工作服,无论工作服面料,还是工作服的款式版型,都可以任意挑选,针对于成衣,这是不可能充分考虑这些,定做工作服的设计可以在后套等部件,根据企业需求的基础上进行调整。
5、独特的(企业识别码)。对企业文化的单位工作服必须专门设计或定制企业识别码或者是logo,服装是有现成的衣服不能满足这种情况!
6、工作服每一个员工都穿着,所以每个人的穿着习惯对服装的要求是不同的,如果是员工们都满意,会给每个工人定制。和购买服装是无法提供这些服务。
选择现货的好处:
1、可以直接购买,业务时间紧急的时候能够更好的购买
2、现货价格一般会比定制的工作服价格有一点优势
综上所述,定制工作服的优势还是更为明显一点,毕竟每个行业中,对于工作服的利用率都是非常高的,定制合适的且符合企业品牌展示以及岗位特点的工作服,这对企业形象的提升是非常好的。
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