我们在平时应该会注意到，不同行业的员工，穿着都是不一样，即使是同一行业的同一个岗位，工作服装也是不同的，这就有着非常鲜明的岗位划分。我们在工作中讲究因岗选人，因岗用人，比如餐厅招收服务员，招来的人首先就得给其发放工作服，让其快速适应工作状态。那么，以餐饮行业为例，他们是定制工作服好，还是直接购买现货更好呢?

　　定制工作服的好处：

　　1、售后服务比较好。工作服的定制需要技术来支持。买回来不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，定制工作服可以按部门来做。如果是买成品的工作服可就没有这么方便了。我们宋氏伟业服装服饰能够提供完善的售后服务。

　　2、成本相对较低。工作服应是企业的一种无形的成本，无论哪一个单位都不会宣称不在乎钱，一般都有严格的预算。定做工作服装的价格一般比成品的工作服价格低，如果工作服在商店购买，它是高高的。

　　3、耐久性。采购量大的企业是企业使用率高，要求员工全年穿着，经常磨磨蹭蹭，服装非常耐磨实用要求。因此在面料的选择和缝制服装尤其要注意耐久性，而成品的工作服根本不可能实现的!

　　4、操作方便。定制的工作服，无论工作服面料，还是工作服的款式版型，都可以任意挑选，针对于成衣，这是不可能充分考虑这些，定做工作服的设计可以在后套等部件，根据企业需求的基础上进行调整。

　　5、独特的(企业识别码)。对企业文化的单位工作服必须专门设计或定制企业识别码或者是logo，服装是有现成的衣服不能满足这种情况!

　　6、工作服每一个员工都穿着，所以每个人的穿着习惯对服装的要求是不同的，如果是员工们都满意，会给每个工人定制。和购买服装是无法提供这些服务。

　　选择现货的好处：

　　1、可以直接购买，业务时间紧急的时候能够更好的购买

　　2、现货价格一般会比定制的工作服价格有一点优势

　　综上所述，定制工作服的优势还是更为明显一点，毕竟每个行业中，对于工作服的利用率都是非常高的，定制合适的且符合企业品牌展示以及岗位特点的工作服，这对企业形象的提升是非常好的。