2020-04-22
现在,市面上的工作服厂家数量众多,而好的工作服厂家在定做工作服时会从工作服性价比、设计风格、穿着观感性三方面入手,强调定做工作服的舒适度、经济性和得体性,这样才能在众多同质化的工作服中脱颖而出。下面,宋氏伟业就结合多年的工作服定做经验,给企业用户朋友简单介绍一下定做工作服的三个必要性。
(一)工作服性价比
我们知道,员工工作服是工作时的着装,企业用户在定做时需要考虑制作数量和服装性价比,这就需要工作服厂家在制作工作服定制方案时,需要优先和企业用户沟通服装面料、裁剪工艺、服装装潢等技术环节,这样才能消减工作服的成本。但是面对特殊工作服,譬如:礼仪服、防护性工作服、女职业装、西装等等,是选用优质面料、复杂的款式程序和高难度的工艺制作,就不能追求工作服性价比了。
(二)工作服独特风格
很多企业用户在定做工作服时,需要通过统一的工作服着装来展现企业面貌和个人风采,需要企业用户结合多年的工作服定做经验,借助服装设计师来设计工作服独特风格。因此,在每个企业用户确定好工作服订单后,往往需要工作服厂家针对不同行业的客户特点,安排设计师进行不同岗位、不同员工、不同身份的工作服设计。
(三)工作服观感性强
在工作服的着装过程中,需要展现员工个人的着装美感,而这种观感体验是需要由服装的精神性这一共性决定的。因此,在工作服的设计和定做过程中,需要工作服厂家认真考虑工作服的实用性、标识性、艺术性、防护性、和观感性,将其落实到款式、面料、裁剪、颜色、缝纫等诸多工艺环节。
工作服厂家在定做工作服时不是一蹴而就的过程,需要从性价比、独特风格、观感性三方面入手,提高定做工作服的视觉辨识度和整体美感。
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