酒店工作服要具备哪些该有的特性

2020-01-14

   酒店工作服分类大多比较鲜明,为了改变人们对酒店服务员工作服的古板印象。很多企业一般都会选择进行工作服设计,通过独特的设计,来展示企业的文化,随着社会生活的不断地日新月异,工作服慢慢开始具有一定的意义,是一种团队精神凝聚力的体现,乃至一种时代的宣扬,工作服设计可以增添企业文化特色。

  宋氏伟业为您总结了酒店服务员工作服以下必不可少的特性!

  时代性

  时代性是服装的一个永恒的话题。因为服装赋予了时代特征,才有时尚,时髦和流行,才让穿着她的人有了特殊气质,才让服装显示出特有的含义。

  防护性

  工作服显然不是仅仅拥有美观的,因为酒店服务员工作服在特殊的环境中穿着的,以利工作的进行。所以安全重要,必须让他具有防护性,它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工厂,不同的工种,不可同日而语,区分别来对待。防护性设计合理,可以减少相关伤害和事故的发生,要避免色彩配置的不合理和服装整体结构的不合理。这是防护设计的基本前提。

  便捷性

  人们穿着工作服,除了以上具有标识性外和防护性,还要易穿脱,工人们一般都是上班穿下班脱的情况,有些工厂的工作服,可能会穿着脱下,1天好几次,因为很多工人只是在工作时才穿着工作服。因为简便才能提高效率。

  标识性

  要有一些特殊的标记,工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装,通常在服装上,比如:印花的公司简称或有绣花的LOGO,工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象,所以要带标识性是必不可少的,而工作服的标识性旨在突出两点:特定身份与社会角色的标志以及不同行业,岗位的区别。

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