酒店工作服分类大多比较鲜明，为了改变人们对酒店服务员工作服的古板印象。很多企业一般都会选择进行工作服设计，通过独特的设计，来展示企业的文化，随着社会生活的不断地日新月异，工作服慢慢开始具有一定的意义，是一种团队精神凝聚力的体现，乃至一种时代的宣扬，工作服设计可以增添企业文化特色。

　　宋氏伟业为您总结了酒店服务员工作服以下必不可少的特性!

　　时代性

　　时代性是服装的一个永恒的话题。因为服装赋予了时代特征，才有时尚，时髦和流行，才让穿着她的人有了特殊气质，才让服装显示出特有的含义。

　　防护性

　　工作服显然不是仅仅拥有美观的，因为酒店服务员工作服在特殊的环境中穿着的，以利工作的进行。所以安全重要，必须让他具有防护性，它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工厂，不同的工种，不可同日而语，区分别来对待。防护性设计合理，可以减少相关伤害和事故的发生，要避免色彩配置的不合理和服装整体结构的不合理。这是防护设计的基本前提。

　　便捷性

　　人们穿着工作服，除了以上具有标识性外和防护性，还要易穿脱，工人们一般都是上班穿下班脱的情况，有些工厂的工作服，可能会穿着脱下，1天好几次，因为很多工人只是在工作时才穿着工作服。因为简便才能提高效率。

　　标识性

　　要有一些特殊的标记，工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装，通常在服装上，比如：印花的公司简称或有绣花的LOGO，工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象，所以要带标识性是必不可少的，而工作服的标识性旨在突出两点：特定身份与社会角色的标志以及不同行业，岗位的区别。

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